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成都高新区全面铺开省级和谐劳动关系综合试验区创建工作
发布于:2016/9/22 13:42:22  来源:四川省人事人才网 作者: 阅读:40 

一是强化领导,高位求进。将创建活动全面融入双创工作,加强区域协调劳动关系三方机制建设,成立“成都高新区创建和谐劳动关系综合试验区领导小组”,设立创建工作办公室,在全省率先召开和谐劳动关系综合试验区创建动员大会,省、市、区及企业、社会团体和职工代表近100余人参会。二是制定方案,明确标准。制定《成都高新区创建和谐劳动关系综合试验区工作计划》,引入四川大学、人力资源协会、人力资本发展研究中心等数家高校、研究机构和社会组织,会同各相关部门和街道办事处,共同开展创建方案设计,初步确立 “区域—产业—行业—园区—重点企业—楼宇—职工”立体式创建标准。三是夯实基础,探索创新。探索“互联网+劳动关系”应用,建立成都高新区劳动纠纷联合调处中心,逐步实现街道、社区涉劳争议网络咨询、远程调解;推广“职场护航”APP和“劳动用工自主申报平台”互联网工具,构建O2O式的创建活动基础平台;探索建立基层公共服务平台星级评价体系,持续提升全区各类劳动和社会保障公共服务水平和质量。